眉山市彭山區(qū)老干部工作服務(wù)中心

關(guān)于巡察反饋問題集中整改進展情況的通報

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，2024年11月25日至12月20日，區(qū)委第一巡察組對區(qū)老干部工作服務(wù)中心進行了巡察。2025年2月11日，區(qū)委第一巡察組向區(qū)老干部工作服務(wù)中心反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察集中整改進展情況予以公布。

一、貫徹落實習近平總書記對老干部工作的指示批示精神不到位

（一）主動服務(wù)離退休干部意識不夠

整改情況：一是邀請醫(yī)保部門為離退休干部講解醫(yī)保政策，主動聯(lián)系離休干部主管部門及區(qū)財政、人社、醫(yī)保等部門，傳達上級要求；二是要求工作人員提高思想認識，增強業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升服務(wù)意識；三是對離退休干部來信來訪及時處理、回復。

整改進度：已完成整改，并長期堅持。

（二）指導協(xié)調(diào)全區(qū)老干部服務(wù)工作辦法措施不多

整改情況：將中心會議室、閱覽室等學習活動場所面向全區(qū)離退休干部開放，督促指導各單位抓好干部退休后續(xù)相關(guān)工作。

整改進度：已完成整改，并長期堅持。

二、貫徹落實上級決策部署存在差距

（一）離退休干部政治建設(shè)、思想建設(shè)、黨組織建設(shè)工作力度小

整改情況：每月固定時間組織離退休干部開展集中學習，召開學習座談會，組織離退休干部參加深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，建立“離退休黨支部活動室”，充分發(fā)揮好陣地功能作用。

整改進度：已完成整改，并長期堅持。

（二）為退休干部“舉辦退休儀式”執(zhí)行效果不好

整改情況：專門制發(fā)了《關(guān)于做好干部榮譽退休有關(guān)工作的通知》，每年為當年退休干部代表舉辦一次退休儀式。

整改進度：已完成整改，并長期堅持。

（三）離退休老干部活動功能場所使用率較低

整改情況：面向全區(qū)離退休干部開放活動場地，并根據(jù)離退休干部的意見建議，動態(tài)調(diào)整完善活動室相關(guān)設(shè)施。

整改進度：已完成整改，并長期堅持。

三、黨組織履職盡責不扎實

（一）“第一議題”制度落實有偏差，把學習議題放在末位

整改情況：一是嚴格認真執(zhí)行“第一議題”制度，將“第一議題”作為首學內(nèi)容、必學內(nèi)容；二是在黨組織書記抓基層黨建述職、理論學習中心組學習和領(lǐng)導干部年終述職時，專門匯報落實“第一議題”制度相關(guān)情況。

整改進度：已完成整改，并長期堅持。

（二）民主決策制度執(zhí)行不到位

整改情況：經(jīng)班子成員共同商討研究，修訂完善了《區(qū)老干部工作服務(wù)中心重大事項議事規(guī)則》，對領(lǐng)導干部議事規(guī)則等方面進行了進一步規(guī)范。

整改進度：已完成整改，并長期堅持。

（三）會議記錄和紀要不匹配

整改情況：對辦公室人員開展了教育培訓，要求注重會議紀要的嚴謹性和規(guī)范性，嚴格做到會議紀要和會議記錄一一對應(yīng)。

整改進度：已完成整改，并長期堅持。

四、推進全面從嚴治黨工作不夠有力

（一）落實黨風廉政職能職責有差距

整改情況：一是組織全體干部認真學習了《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等規(guī)章制度；二是根據(jù)全面從嚴治黨工作相關(guān)要求，召開了全面從嚴治黨工作專題會，安排部署了相關(guān)工作，制定了《2025年黨風廉政建設(shè)工作計劃》；三是“一把手”與班子成員之間、班子成員與分管中層干部之間開展了廉政談話。

整改進度：已完成整改，并長期堅持。

（二）派駐紀檢組監(jiān)督不夠全面

整改情況：積極與派駐紀檢組溝通交流，主動接受派駐紀檢組監(jiān)督，凡是開展“三重一大”事項討論、考核測評等須邀請派駐紀檢組參加。

整改進度：已完成整改，并長期堅持。

（三）個別制度制定不符合實際

整改情況：組織全體干部學習了《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等。對單位制度全部進行摸排梳理，重新修訂完善了《區(qū)老干部工作服務(wù)中心重大事項議事規(guī)則》《區(qū)老干部工作服務(wù)中心黨支部組織生活制度》等制度。

整改進度：已完成整改，并長期堅持。

五、執(zhí)行財經(jīng)紀律不嚴格

（一）財務(wù)審核把關(guān)不嚴

整改情況：將不符合規(guī)范報銷的差旅費退至了財政專戶，對相關(guān)人員進行了批評，并再次對規(guī)范報銷差旅費進行了學習教育。

整改進度：已完成整改，并長期堅持。

（二）財務(wù)管理不嚴謹

整改情況：一是組織全體干部學習了新印發(fā)的《四川省基層工會經(jīng)費收支管理實施辦法》，規(guī)范工會經(jīng)費管理，合理設(shè)置工會活動規(guī)則；二是進一步規(guī)范資產(chǎn)管理，對漏記的固定資產(chǎn)進行補錄；三是加大物資采購和活動開展報銷審核力度，注意完善財務(wù)報賬的相關(guān)附件資料；四是對財務(wù)人員和相關(guān)經(jīng)辦人員進行了批評教育。

整改進度：已完成整改，并長期堅持。

六、落實新時代黨建工作較乏力

（一）黨內(nèi)政治生活不嚴肅

整改情況：一是組織全體干部認真學習了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，認真組織開展了2024年度民主生活會和組織生活會；二是組織全體干部認真學習意識形態(tài)工作責任制規(guī)定，明確單位“一把手”和分管領(lǐng)導嚴格落實意識形態(tài)工作責任制；三是重新修訂完善了《區(qū)老干部工作服務(wù)中心黨支部組織生活制度》，2024年度組織生活會扎實開展了批評與自我批評。

整改進度：已完成整改，并長期堅持。

（二）黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)水平需進一步提升

整改情況：對黨務(wù)干事開展了黨務(wù)知識專題培訓，制定了《2025年黨建工作計劃》《2025年主題黨日活動計劃》，并嚴格按計劃組織開展了“三會一課”、主題黨日等活動。

整改進度：已完成整改，并長期堅持。

七、理論學習中心組學習有差距

整改情況：按要求召開理論學習中心組學習會，會前均制定學習方案，學習時認真進行交流討論。

整改進度：已完成整改，并長期堅持。

八、中層干部選拔任用有短板

整改情況：組織全體干部學習選人用人政策。對相關(guān)分管領(lǐng)導和工作人員進行了批評教育。

整改進度：已完成整改，并長期堅持。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話：028-37621648；郵政地址：彭山區(qū)古城北路125號；電子郵箱：317127102@qq.com。

眉山市彭山區(qū)老干部工作服務(wù)中心

2025年11月13日